THR 2027: kapan cair dan cara menghitungnya
THR 2027 paling lambat H-7 hari raya. Lihat rumus THR, contoh prorata memakai UMP 2026, serta kalender Lebaran dan endpoint API.
THR 2027 untuk pekerja perusahaan wajib dibayar paling lambat tujuh hari sebelum hari raya keagamaan. Dengan Idulfitri pada kalender SKB 2027 tanggal 10–11 Maret 2027, H-7 dari hari pertama jatuh pada 3 Maret 2027. Ini patokan perencanaan, bukan pengumuman tanggal transfer serentak: penetapan Idulfitri tetap mengikuti keputusan pemerintah melalui sidang isbat dan perusahaan dapat membayar lebih awal.
THR 2027 berapa? Masa kerja minimal 12 bulan mendapatkan satu bulan upah. Masa kerja satu bulan atau lebih tetapi kurang dari 12 bulan dihitung proporsional. Artikel ini membahas pekerja perusahaan, bukan skema THR ASN, TNI, Polri, atau pensiunan.
Sumber dan tanggal pemeriksaan: Permenaker Nomor 6 Tahun 2016, kalender SKB 3 Menteri 2027, dan data UMP API Indonesia, diperiksa 29 Oktober 2026.
THR 2027 kapan cair?
Permenaker 6/2016 Pasal 5 menetapkan batas H-7 hari raya masing-masing pekerja. Karena itu, THR tidak selalu berarti THR Lebaran. Untuk perencanaan Lebaran 2027, gunakan 3 Maret sebagai batas berdasarkan kalender saat ini, lalu cek pengumuman resmi tahun 2027. Tanggal cuti bersama bukan dasar untuk menggeser batas H-7.
Lihat kalender libur nasional 2027 untuk tanggal libur dan cuti bersama yang terpisah.
Rumus THR dan dasar upah
- Masa kerja 12 bulan atau lebih: THR = 1 × upah satu bulan.
- Masa kerja 1 sampai kurang dari 12 bulan: THR = masa kerja dalam bulan ÷ 12 × upah satu bulan.
- Dasar upah mengikuti Pasal 3: upah tanpa tunjangan atau upah pokok termasuk tunjangan tetap. Pekerja harian lepas memiliki ketentuan rata-rata upah tersendiri.
- Jika perjanjian kerja, peraturan perusahaan, PKB, atau kebiasaan memberikan THR lebih besar, ketentuan yang lebih besar berlaku.
UMP bukan otomatis gaji pekerja dan bukan pengganti dasar upah yang sebenarnya. Pakai upah pekerja yang memenuhi ketentuan, bukan sekadar angka minimum provinsi.
Contoh hitung memakai UMP Kalimantan Barat 2026
Dataset produksi mencatat UMP Kalimantan Barat 2026 Rp3.054.552 per bulan, dari data UMP Kemnaker. Angka UMP 2027 belum dipublikasikan dalam dataset API Indonesia pada 29 Oktober 2026: pemeriksaan menemukan nol baris aktif untuk 2027. Jadi contoh ini bukan besaran THR atau UMP 2027 yang resmi. Kami memakai angka 2026 semata sebagai ilustrasi dasar upah.
| Masa kerja | Perhitungan | THR ilustrasi |
|---|---|---|
| 12 bulan atau lebih | 1 × Rp3.054.552 | Rp3.054.552 |
| 6 bulan | 6/12 × Rp3.054.552 | Rp1.527.276 |
| 3 bulan | 3/12 × Rp3.054.552 | Rp763.638 |
| 1 bulan | 1/12 × Rp3.054.552 | Rp254.546 |
Cek daftar UMP 2026 dan produk API UMP untuk sumber angka dan cakupan data.
Ambil UMP dan kalender lewat API
curl "https://use.apiindonesia.id/api/v1/ump/61/2026" \
-H "x-api-key: YOUR_API_KEY"
curl "https://use.apiindonesia.id/api/v1/libur?tahun=2027" \
-H "x-api-key: YOUR_API_KEY"
Simpan API key di backend. Endpoint UMP mengembalikan salary dalam rupiah, sedangkan kalender menyediakan date dan is_joint_leave untuk membedakan libur nasional dari cuti bersama. API menyediakan data pendukung, bukan keputusan payroll atau jadwal pencairan perusahaan.
FAQ
Apakah semua pekerja mendapat THR satu kali gaji?
Tidak. Masa kerja minimal 12 bulan mendapat satu bulan upah; masa kerja 1 sampai kurang dari 12 bulan memakai rumus prorata. Perhatikan juga komponen upah dan aturan perusahaan yang lebih baik.
Apakah THR Lebaran 2027 pasti cair 3 Maret?
Tidak. Itu batas H-7 berdasarkan hari pertama Idulfitri pada kalender SKB saat ini, bukan tanggal transfer seluruh perusahaan. Pembayaran boleh lebih awal dan tanggal keagamaan mengikuti penetapan pemerintah.
Bolehkah memakai UMP 2026 untuk menentukan THR 2027?
Tidak sebagai pengganti upah aktual. Contoh di atas hanya latihan menghitung; gunakan dasar upah yang berlaku saat pembayaran dan ketentuan resmi yang relevan.
